Διαχείριση Ανθρώπων / People Management

Η αποτελεσματική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αναδεικνύεται στο «ανταγωνιστικό» πλεονέκτημα του μέλλοντος για τις επιχειρήσεις. Οι κρατούσες αντιλήψεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού παραμένουν «καθηλωμένες» σε παρωχημένες αντιλήψεις που αντιμετωπίζουν τις μισθολογικές παροχές ως το μοναδικό μέσο κινητοποίησης του εργατικού δυναμικού. Αντιθέτως, βασικό «συστατικό» της μεγιστοποίησης της αποδοτικότητας αποδεικνύεται η ικανότητα των επιχειρήσεων να δημιουργούν ένα ευχάριστο εργασιακό κλίμα στο οποίο επικυριαρχεί η ομαδικότητα, η συνεργασία και η «δέσμευση» των εργαζομένων με την επιχείρηση.

Ποιες άλλες ανταμοιβές μπορώ να παρέχω πέραν των μισθολογικών παροχών για αυξήσω την ικανοποίηση των εργαζομένων
Πως να εξαλείψω την τοξικότητα στον εργασιακό χώρο
Πως να έχω χαρούμενους εργαζόμενους
Πως να κάνω τους εργαζόμενους να νιώθουν την εταιρία δική τους
Πως να βελτιώσω τη συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων και των τμημάτων
Πως να εμπνεύσω και να κινητοποιήσω τους εργαζόμενους
Πως να διαχειριστώ εργαζόμενους με χαμηλή και υψηλή απόδοση

Πως να διαχειριστώ αποτελεσματικά τις διαφωνίες και τις συγκρούσεις
Πως να βελτιώσω την ομαδικότητα και τη συνεργασία
Πως να προσελκύσω και να κρατήσω τους καλύτερους εργαζόμενους
Πως να αυξήσω τη φήμη της εταιρίας μου
Πως να αυξήσω την περηφάνεια και τη δέσμευση των εργαζομένων
Πως να αξιολογήσω την απόδοση των εργαζομένων
Πως να παρέχω ουσιαστικά και αποτελεσματικά κίνητρα
Πως να αποφύγω το micro-management και να γίνω ένας επιτυχημένος ηγέτης

Περισσότερα